職員インタビュー
名古屋エリア・総合職 T.Y.さんのインタビュー
ご利用者様、職員、地域に愛される
地域一番施設を目指す！
プロフィール
- エリア/役職
- 長野エリア/ 管理職
- 氏名
- T.Y. さん
- 所属施設
- グレイスフル下諏訪
- 入職年
- 2009年 4月入職
趣味・ライフワーク
- 子どもと遊びに出かけること
労務環境・仕事内容
労務環境
- 有休消化率
-
70%
70%
- 1月あたりの平均残業時間
- 4h 前後
主な仕事内容
- 事業計画策定
- 予算管理、遂行
- 稼働率・収益管理
- 人事、労務管理（働きやすい環境つくり）
- 施設運営全般
インタビュー
社会福祉法人サン・ビジョンを志望した理由を教えてください。
私はもともと福祉系の大学出身ではないため、福祉業界についての知識がほとんどありませんでした。 社会福祉法人サン・ビジョンには多様な研修制度やキャリアパスの仕組みがあったため、私でも一から学べると考え志望しました。
入社前と入社後で仕事のイメージは変わりましたか？
「仕事」である以上、責任が伴うものではありますが、福祉の業界ではご利用者様と一緒に楽しい時間を過ごすことも役割の１つだと思います。「仕事」ではあっても、自身も楽しむことができるという点はイメージとは異なるものでした。
仕事の魅力、やりがいを教えて下さい。
一人では達成できないことをチームで達成できるところに魅力を感じます。
職場の雰囲気はどうですか？
仕事のオン・オフのメリハリがあり、連携も取れていて居心地の良さを感じています。
休日の過ごし方はどんなことをされていますか？
子どもと外出することが何よりの楽しみです。
現在求職活動中の方へメッセージ
私には全くと言って良いほど福祉に関する知識はありませんでした。それでも仕事を楽しみながら一歩ずつ成長することができたと感じています。福祉を学んできた方にはぜひ社会福祉法人サン・ビジョンでその力を発揮していただきたいですし、そうでない方でも一緒に学び、成長することができると思います。まずは何事も恐れずに挑戦！！皆さんのご活躍を期待しています！！
