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名古屋エリア・総合職 S.S.さんのインタビュー

名古屋エリア・総合職 S.S.さんのインタビュー

何事にも楽しく一生懸命やる！
万事、因果応報。

エリア/役職: 名古屋エリア/ 管理職
氏名: S.S. さん
所属施設: ジョイフル砂田橋、サンサンリゾート新栄
入職年: 2007年 4月入職

趣味・ライフワーク

野球
身体を動かすこと
家族で出かけること

労務環境

有休消化率: 80%

80%
1月あたりの平均残業時間: 2h 前後

主な仕事内容

施設運営全般
予実管理
職員の面談
各種会議への参加
施設内巡回
ご利用者様の様子の確認

1日の流れ

インタビュー

社会福祉法人サン・ビジョンを志望した理由を教えてください。

私は、他県の社会福祉法人から、中途採用でこちらに入職しました。社会福祉法人サン・ビジョンを志望した理由は、高齢者福祉分野において、幅広く手掛けており、事業成長率や、東海地区最大規模の事業所数を展開するなど、今後も成長が予想できたこと、また組織規模から、働く環境も充実しており、自分自身がスキルアップ出来る環境にも魅力を感じたからです。

入社前と入社後で仕事のイメージは変わりましたか？

前職で、相談員を担当していた経緯で、社会福祉法人サン・ビジョンでも同じ相談員として配属されました。入職して感じたことは、前職と比べて、相談員としての専門性が高く、施設運営にも深く関わらせていただくことが出来、自らの視野もさらに広がったと感じています。

仕事の魅力、やりがいを教えて下さい。

この仕事は、利用者様やそのご家族の人生の一部に携わらせていただいるため、そのような機会に立ち会わせていただけることは、責任やプレッシャーもありますが、醍醐味でもあり、やりがいだと思っています。この施設で生活をされているご利用者様が、より笑顔で、より幸せに過ごしていただくことが、何より嬉しいです。

職場の雰囲気はどうですか？

私が勤めている名古屋エリアの施設は、若い職員が活躍している、明るく元気な職場です。若い職員が多いため、ジェネレーションギャップを感じることもありますが、本質は変わらないと信じています。押し付けるのではなく、理解してもらう姿勢を持って、何故それをやるのか？どうしてやるのか？をしっかり伝え、職員一丸でとなって、ご利用者様をサポートする体制を作っていければと思います。だくことがあります。