Gần đây, việc áp dụng phương pháp “chuyển giao công việc (task shifting)” giúp phân chia và hợp tác trong công việc, giảm tải khối lượng công việc tập trung, hướng đến môi trường làm việc hiệu quả hơn.
Ngoài ra, hệ thống đào tạo cũng rất đầy đủ, giúp bạn có thể bắt đầu làm việc ngay cả khi chưa có kiến thức về chăm sóc.
Tôi rất vui khi được làm việc tại Sun Vision!
Lý do tôi cảm thấy thật tốt khi làm việc tại Sun Vision
Thế mạnh
Với hệ thống đào tạo toàn diện và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, Sun Vision – một trong những đơn vị hàng đầu trong ngành – Mỗi năm đón nhận khoảng 25 đến 30 nhân viên EPA (chương trình điều dưỡng viên, chăm sóc viên cho người nước ngoài).
Tổ chức tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp và quy định lao động, có chế độ phúc lợi hoàn thiện. Trong khảo sát mức độ hài lòng với toàn thể nhân viên, 92% đánh giá là 'Rất tốt'.
Đây là môi trường làm việc thoải mái và ổn định chỉ có ở Tập đoàn phúc lợi xã hội lớn.
Là Tập đoàn phúc lợi xã hội quy mô lớn nhất Nhật Bản – Môi trường làm việc an tâm
Sun Vision là Tập đoàn phúc lợi xã hội quy mô lớn nhất Nhật Bản, vận hành 38 cơ sở và 151 địa điểm kinh doanh tại Aichi, Gifu, và Nagano.
Tập đoàn cung cấp môi trường làm việc đảm bảo với hệ thống tuân thủ pháp luật chặt chẽ, thiết bị hỗ trợ phúc lợi đầy đủ giúp giảm nhẹ gánh nặng công việc cho nhân viên, cùng chế độ phúc lợi toàn diện.
Đào tạo toàn diện – Học chắc, nắm vững kiến thức
Không chỉ có đào tạo tại nơi làm việc, Sun Vision còn tổ chức đào tạo trước khi vào công ty và các buổi đào tạo tiếp nối sau khi đã vào làm, giúp nhân viên ôn tập và nắm vững kiến thức hàng ngày.
Chúng tôi cũng có các hoạt động hỗ trợ giúp bạn nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc, đảm bảo bạn có thể yên tâm làm việc.
Có chế độ nghỉ thai sản, nuôi con – Linh hoạt theo chế độ nuôi con nhỏ
Việc cảm nhận được sự trưởng thành của bản thân trong công việc là điều rất quan trọng.
Sun Vision có hệ thống đào tạo hỗ trợ bạn phát triển từng bước một.
Tập đoàn có một lộ trình nghề nghiệp rõ ràng từ Nhân viên chăm sóc → Nhân viên tư vấn → Quản lý điều dưỡng → Trưởng cơ sở,...
Bạn có thể hướng tới tương lai phù hợp với mong muốn và năng lực của chính mình.
Lý do
Lý do tôi cảm thấy tốt khi làm việc tại Sun Vision
Xếp hạng các lý do khiến nhân viên nước ngoài có thể làm việc lâu dài tại Sun Vision
-
Có nhiều người cùng quê, người quen đang làm việc nên cảm thấy rất an tâm!
-
Được hỗ trợ tận tình trong việc ôn thi và chuẩn bị cho kỳ thi quốc gia (Chứng chỉ chăm sóc viên – Kaigo Fukushishi)!
-
Lương cao hơn so với nhiều nơi khác!
-
Được hỗ trợ chu đáo trong việc xin visa lao động!
Một số ý kiến khác từ nhân viên:
-
Tôi được hỗ trợ rất nhiều khi tìm nhà và sắp xếp môi trường sống – thật sự biết ơn!
-
Chế độ hỗ trợ dành cho nhân viên xin nghỉ thai sản và nghỉ nuôi con rất chu đáo!
-
Ban đầu tôi rất lo lắng khi làm việc ở Nhật, nhưng trái với những gì tôi nghe trước đó, nơi đây rất công bằng và có nhiều hỗ trợ, giúp tôi an tâm làm việc mỗi ngày.
Thông tin trực quan
Sun Vision qua các con số
Tình trạng hiện tại của nhân viên nước ngoài
Tổng số nhân viên nước ngoài
309 người
Số lượng nhân viên theo quốc gia:
- Việt Nam
-
218
người
- Philippines
-
51 người
- Indonesia
-
21 người
- Myanmar
-
15 người
Số lượng nhân viên theo khu vực
- Khu vực Nagoya
-
110 người
- Khu vực Kasugai & Tajimi
-
47 người
- Khu vực Konan
-
65 người
- Khu vực Gifu
-
45 người
- Khu vực Nagano
-
42 người
Số lượng nhân viên nước ngoài đã lập gia đình và sinh sống tại Nhật:
31 người
Phỏng vấn
Đến Từ Việt Nam Phỏng Vấn Bình
Bạn đã lo lắng điều gì khi bắt đầu làm việc tại Sun Vision?
Do khác biệt về Văn Hoá,ngôn ngữ nên tôi đã rất lo lắng về việc có thể giao tiếp với người sử dụng dịch vụ.Năm làm việc đầu tiên vốn tiếng Nhật và vốn hiểu biết về văn hoá Nhật bản của tôi không có nhiều,nên khi nói chuyện với Người sử dụng dịch vụ có những lúc tôi không hiểu tuy nhiên nhân viên người Nhật Bản xung quanh tôi đã hỗ trợ tôi rất nhiều,vậy nên tôi đã vượt qua được quãng thời gian đó và hiện tại tôi đã có thể làm việc vui vẻ thoải mái.
Tại sao bạn lại chọn làm việc tại Sun Vision?
Trước khi tới Nhật Bản qua lời kể từ một Chị khoá trước đang làm việc tại Sunvision rằng (Sunvison là nơi làm việc thoải mái,nhân viên và cấp trên rất thân thiện).Với tôi công việc chăm sóc thì mối quan hệ giữa mọi người là rất quan trọng,nên tôi đã lựa chọn Suvision
Điều gì khiến bạn cảm thấy tốt khi gia nhập Sun Vision?
có môi trường làm việc thoải mái,dễ dàng trao đổi. Có hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật và kiến thức chăm sóc,vậy nên tạo điều kiện rất tốt để mau quen với cuộc sống và công việc.Sau 3 năm làm việc tôi đã thi đậu chứng chỉ quốc gia ngành chăm sóc.
Điều gì khiến bạn gặp khó khăn?
công việc chăm sóc cần hỗ trợ nâng đỡ người sử dụng dịch vụ,kèm phải trực đêm nên đòi hỏi khá nhiều về sức khoẻ.khi làm việc thì phải đứng di chuyển khá nhiều nên gánh nặng tới cơ thể khá lớn.vậy nên khi làm việc cần chú ý An toàn,đúng tư thế và sức khoẻ của bản thân.
Mục tiêu và ước mơ của bạn trong tương lai là gì?
hiện tại ở Việt Nam viện dưỡng lão như Nhật Bản chưa phổ biến.tương lai nếu có cơ hội tôi muốn phát huy những kinh nghiệm kiến thức học hỏi được về công việc chăm sóc tại đất nước tôi.
Đến từ Philipines Phỏng vấn Joan
Bạn đã lo lắng điều gì khi bắt đầu làm việc tại Sun Vision?
Tôi lo không biết có thể hòa hợp với đồng nghiệp và cấp trên hay không. Vì kinh nghiệm của tôi chưa nhiều nên tôi cũng không tự tin về kỹ năng chăm sóc. Tuy nhiên, đồng nghiệp và cấp trên rất tốt bụng, họ đã hướng dẫn tôi tận tình từ đầu, nhờ vậy tôi học việc mà không bị áp lực.
Tại sao bạn lại chọn làm việc tại Sun Vision?
Ở chỗ làm cũ, tôi chỉ chăm sóc cho những người cần hỗ trợ nhẹ, nên công việc khá đơn giản. Khi nghe bạn bè đang làm tại Sun Vision kể về một ngày làm việc ở đây, tôi bắt đầu thấy hứng thú. Tôi muốn đóng góp cho những người cần hỗ trợ chuyên môn hơn, nên sau khi có bằng chăm sóc viên quốc gia, tôi quyết định vào làm tại Sun Vision.
Điều gì khiến bạn cảm thấy tốt khi gia nhập Sun Vision?
Môi trường làm việc có nhiều người tử tế. Tôi có thể hỏi ngay nếu không hiểu điều gì, nên rất yên tâm khi làm việc.
Điều gì khiến bạn gặp khó khăn?
Ngôn ngữ là điều khó khăn lớn nhất. Tôi chỉ mới biết những từ ngữ chuyên môn cơ bản, nên khó diễn đạt nguyên nhân vấn đề và hướng giải quyết bằng tiếng Nhật. Đôi lúc khi liên hệ với gia đình người sử dụng dịch vụ, tôi cũng lo không biết mình truyền đạt đúng chưa. Nhưng đồng nghiệp luôn giúp đỡ, nhờ vậy tôi vẫn có thể yên tâm làm việc.
Mục tiêu và ước mơ của bạn trong tương lai là gì?
Tôi vẫn chưa giỏi trong việc chăm sóc người bị sa sút trí tuệ (như Alzheimer), nên tôi muốn học thêm để trở thành người chuyên sâu trong lĩnh vực đó.
Đến từ Indonesia Phỏng vấn Dea
Bạn đã lo lắng điều gì khi bắt đầu làm việc tại Sun Vision?
Ban đầu tôi không biết cách làm việc tại Sun Vision hay cách chăm sóc người sử dụng dịch vụ, nên khá lo lắng. Nhưng vì đã có 2 năm kinh nghiệm tại bệnh viện ở Indonesia, tôi tin mình có thể làm được. Tôi đã tìm hiểu nhiều thông tin về quy định trong các cơ sở Nhật Bản qua internet để giảm bớt lo lắng.
Tại sao bạn chọn làm việc tại Sun Vision?
Tôi đã phân vân giữa việc làm ở thành phố hay vùng nông thôn. Vì tôi lớn lên ở làng quê và yêu thích không khí yên tĩnh, tôi chọn cơ sở ở vùng quê. Khi tìm hiểu các cơ sở ở địa phương, tôi biết đến Sun Vision. Sau khi so sánh thông tin về chế độ, lương, ký túc xá..., tôi thấy Sun Vision phù hợp với điều tôi mong muốn nên quyết định ứng tuyển.
Điều gì khiến bạn thấy tốt khi làm ở Sun Vision?
Có ký túc xá gần chỗ làm là một điểm cộng rất lớn. Dù làm ca tối về muộn, tôi vẫn thấy an toàn. Làm việc theo nhóm cũng giúp tôi giảm căng thẳng và dễ dàng nhờ người hỗ trợ khi gặp khó khăn vì tiếng Nhật của tôi vẫn chưa giỏi.
Bạn gặp khó khăn gì trong công việc?
Chăm sóc người dùng có tính cách khác với mình thật sự cần sự kiên nhẫn. Tôi từng bối rối không biết phải xử lý thế nào cho tốt. Ngoài ra, cũng có lúc mệt mỏi khi giải quyết vấn đề giữa các người sử dụng dịch vụ với nhau, nhưng tôi luôn phối hợp với đồng nghiệp để chăm sóc đúng cách.
Mục tiêu và ước mơ của bạn trong tương lai là gì?
Tôi muốn trở thành một người lãnh đạo biết phối hợp tốt với đồng nghiệp. Tôi muốn luôn lắng nghe người sử dụng dịch vụ với trái tim chân thành, trao đổi và hỗ trợ lẫn nhau với đồng nghiệp, không làm việc một cách cứng nhắc mà luôn giao tiếp rõ ràng để mang lại điều tốt nhất cho họ.
YÊU CẦU (EPA)
Thông tin tuyển dụng chi tiết
- Mức thu nhập hàng năm:
-
Không làm ca đêm:3,180,600 yên/năm
Có làm ca đêm:3,600,000 yên/năm
- Chi tiết tiền lương:
-
Lương cơ bản: 173,000 yên/tháng
Phụ cấp khác:
- Trợ cấp chính phủ: 48,000 yên/tháng
- Phụ cấp ca đêm: 7,000 yên/tháng (trung bình làm ca đêm 5 lần/tháng)
- Phí đồng phục: 800 yên/tháng
- Thưởng:
-
2 lần/năm
*Số tiền thưởng trung bình: tương đương 3 tháng lương cơ bản/năm - Phúc lợi xã hội
-
Bữa ăn
- Cung cấp bữa tối miễn phí tại nơi làm việc. Bữa trưa 335 yên/suất.
Chỗ ở
- Cho mượn miễn phí: đồ điện gia dụng, xe đạp, bàn ghế
- Cung cấp nệm và đồ ngủ kiểu Nhật
Hỗ trợ
Hỗ trợ học tiếng Nhật
Lớp học tiếng Nhật 2 giờ/tuần cho nhóm 3–4 người
*Tổng thời gian học ngoài giờ làm việc mỗi tháng: khoảng 20–22 giờ
Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ quốc gia:
Lớp học luyện thi với giáo viên chuyên môn: 3–6 giờ/tháng
Khác
Cho mượn miễn phí sách giáo khoa, máy nghe CD, v.v.
LIÊN HỆ
Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn.
Head Office Location
Chikusa Joyful
3-25-23 Aoi, Higashi-ku, Nagoya, Aichi Prefecture, 1F
Xem bản đồ
